Proyectos totalmente a medida; orientados a definir, facilitar y potenciar procesos de cambio y transformación de compañías, conectados con la implantación de nuevas estrategias.
¿Requiere su compañía un cambio en su cultura y estilos de trabajo para afrontar los actuales retos estratégicos?
¿Quiere fomentar entornos más abiertos a la colaboración y a la innovación?
¿Se plantea liderar un cambio en la compañía, pero necesita apoyo experto sobre cómo realizarlo?
- Asesoramiento, facilitación y puesta en marcha de proyectos de Transformación Cultural definidos a través de la gestión por proyectos, la potenciación de embajadores internos y/o el desarrollo de nuevos estilos de dirección.
- Diagnósticos de cultura empresarial (actual y deseada), niveles de compromiso (employee engagement) y estilos de dirección para la posterior puesta en marcha de planes de acción.
- Workshops; nuevos liderazgos: “agile” people.
- Workshops de reflexión y desarrollo estratégico para equipos directivos con la posterior puesta en marcha de planes de acción.
